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中共365体育手机投注市委市政府信访局365体育APP巡察整改情况的通报

发布日期: 2019-06-12 来源: 中国365体育手机投注门户网站 作者: 市信访局 字号:[ ]

根据市委统一部署,2018123日至1228日,市委第巡察组对市信访局进行了巡察。2019219日上午,市委第五巡察组向市信访局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

市信访局局务会把巡察整改作为当前重大政治任务来抓,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是提高政治站位,压实整改责任。以高度的思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求,把巡察反馈问题整改落实贯穿到全局工作的各方面、全过程。成立巡察整改工作领导小组,从严从实从细制定整改方案,针对巡察反馈意见指出的5个方面45问题,逐条细化整改措施,列出问题清单和责任清单,明确责任领导、责任处室和完成时限。实行定期汇报、整改销号、成效评价、定期回查等制度,稳步推进整改工作。二是坚持政治标准,确保整改实效。坚持问题导向、讲求实效,远近结合、标本兼治,对能立即整改的,立行立改。对需要长期持续落实整改的事项,持之以恒,盯紧看牢,抓紧抓实,持续跟踪督办,确保按期完成整改任务。把巡察整改工作与开展三服务活动、扛责任、强担当、治顽症、促发展作风建设专项行动、不忘初心、牢记使命主题教育等工作紧密结合起来,以巡察整改推进信访工作,以工作成效检验巡察整改成果。三是保持政治定力,完善防控机制。聚焦制度执行空白点、权力运行风险点、制度建设薄弱点,以整改为契机,坚持举一反三、以点带面,深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题,制定《365体育手机投注市信访局2019党风廉政建设工作计划》,分层次签订党风廉政建设责任书,全面落实一把手主体责任和分管领导一岗双责责任,实现党风廉政建设责任全覆盖。四是强化政治担当,持续深化整改。制定《365体育APP学习宣传贯彻习近平总书记365体育APP加强和改进人民信访工作的重要思想的通知》,紧紧围绕服务群众、建设队伍两大核心任务,进一步强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,确保信访工作始终沿着正确方向前进。坚持把制度建设贯穿其中,严肃党内政治生活,严明党的纪律,加强党内监督,及时整改存在的不足和问题,大力提升机关党建工作质量和规范化水平

截止目前,巡察反馈45个问题,已完成整改38个,尚未完全整改到位7个,整改完成率84.4%,巡察整改取得阶段性成效。在巡察整改民主生活会上开展批评帮助5人,提醒谈话4人,42013年后调离的班子成员认领了责任并递交了对照检查材料,共清退、追缴资金0.033万元,制定和修订相关制度8项。

一、365体育APP“传达学习不到位”问题的整改情况

(一)深化思想认识。在浦江召开365体育APP信访局长会议,紧紧围绕学思践悟信访工作四民新定位新要求,从理性和感性两个角度谈体会、谈认识。参观了当年时任浙江省委书记习近平同志下访接访的场所,体验感受总书记真挚的为民情怀,深入学习信访工作基层党建+浦江经验

()求学深悟透。在365体育APP信访系统开展习近平总书记365体育APP加强和改进人民信访工作的重要思想学习宣传活动,印发《365体育APP学习宣传贯彻习近平总书记365体育APP加强和改进人民信访工作的重要思想的通知》。重点围绕习近平总书记365体育APP加强和改进人民信访工作的重要思想中十个深刻指出内容,组织局机关全体党员干部学习,务求做到学深悟透、入脑入心,全体党员干部撰写了学习心得体会。

(三)立足见行见效。针对365体育手机投注信访突出问题,结合贯彻落实今年省市信访工作座谈会精神,全面梳理和研判分析当前365体育APP信访工作面临的形势,理清思路、明确方向,提出当前和今后一个时期365体育APP信访三个一工作重点。经过各地各部门共同努力,今年14月,365体育APP信访工作取得了良好开局,得到了市委书记陈龙批示肯定,特别是365体育手机投注开展民情民访代办工作、大力推动信访最多跑一次阶段性成效得到了省委书记车俊和省委常委、政法委书记王昌荣的批示肯定。

二、365体育APP“理解认识不到位”问题的整改情况

(一)全面排查梳理。为破解重复来信来访比例较高的问题,按照巡察整改要求和省信访局业务工作会议精神,下发了《365体育APP印发<开展清初件、化重件、强责任、抓落实行动实施方案>的通知》(金信联办〔20196号),将梳理出的352件重信重访事项逐一进行交办。

(二)有序开展工作。各地和有关部门认真甄别每一件重信重访事项的具体情况,对信访人提出的事项认真进行核实,建立相应工作台帐。5月初报送第1批交办件办理情况,市局办信处、接访处在梳理审核的基础上,印发第1期《重信重访每月化解进度表》,同时交办第二批交办件,并对各地开展重信重访化解情况进行专项督查。

(三)注重工作成效。市信访联席办要求各地各部门将分类化解情况逐件形成书面报告,做到调查情况、适用法律政策经得起历史的检验,基本做到案结事了,并附相关办理材料上报市信访联席办,办结审核通过后予以销号,相关材料录入统一平台。该问题共4项整改措施,现已全部整改到位,并长期坚持。

三、365体育APP“全面落实不到位”问题的整改情况

(一)全面分析信访形势。召开第一季度信访形势分析会,对365体育APP信访形势进行了全面分析,并制定了有针对性的措施。向市委报送了《2019年第一季度信访形势分析》和《20191-4月份信访形势分析》。

(二)全力推动重点工作。下发《365体育APP开展民情民访代办工作推动信访最多跑一次的实施意见》和《365体育手机投注市民情民访代办工作制度》。在浦江召开民情民访代办工作和信访超市建设现场会,在365体育APP信访系统营造比学赶超氛围。

(三)压实主体责任。下发《2019年365体育手机投注市各县(市、区)信访工作考核办法》,进一步压实县级主体责任,确保民情民访代办、无信访积案县(市、区)创建等各项重点工作落到实处。从3月份开始,落实每月对各县(市、区)信访工作考核排名和民情民访推动信访最多跑一次排名制度。

(四)加大宣传力度。为畅通网上信访、发挥主渠道作用。通过一张传单、一块牌子,结合基层工作调研,深入街道、社区,送宣传下基层。通过推广网上信访移动端二维码、发放网上信访知识宣传单,鼓励县市区在社区有关场所悬挂宣传横幅等,大力开展网上信访宣传引导。

四、365体育APP“机构职能履行不够”问题的整改情况

(一)及时提出建议。参照省联席会议成员单位构成,市信访联席会议办公室于411日向35家单位发出《365体育APP明确市信访工作领导小组(信访工作联席会议)成员的函》,413日形成《365体育APP调整市信访工作领导小组(信访工作联席会议)组成人员的通知》(征求意见稿)。经与市委办综合二处沟通,《365体育APP调整市信访联席会议成员单位的通知》待365体育APP各领导小组调整完毕后再拟制下发。

(二)积极履行职能。市信访联席会议办公室负责联席会议的日常工作,是协调各职能部门解决重大、复杂、疑难信访问题的重要机构。今年以来我局认真履行市信访联席办职能,统筹协调365体育APP信访工作。以市信访工作领导小组名义下发文件1个,以信访联席办名义下发文件 12个。

(三)坚持落实制度。严格落实每季一次的信访形势分析制度,41日,召开了第一季度信访形势分析会。425日,在浦江召开365体育APP信访局长会议。513日,组织班子成员对14月的信访形势进行了分析。

五、365体育APP“问责建议运用不够”问题的整改情况

(一)进行专题分析。对照《365体育手机投注市信访事项办理过程中违规违纪行为问责办法》,深入分析2013年以来问责建议函较少及事后不跟踪督导的原因,深挖根源、找准症结、落实责任。

(二)明确追责建议办法。结合今年全省对《365体育APP进一步加强信访法治化建设的实施意见》和《信访工作责任制实施细则》执行情况的专项督查,拟定下发《追责建议函办理规定》,对发现有《365体育手机投注市信访工作责任制实施细则》规定的追责情形的,提出责任追究建议,计划年内追责建议不少于3次。

(三)加大跟踪督促力度。拟发内部文件,明确建言献策和追责建议的范围和流程,具体个案由各业务处室根据实际情况以此文件为依据执行。指定专人负责,加大跟踪督促力度,确保事事有回音、件件有着落。

六、365体育APP“模范表率尚需提升”问题的整改情况

(一)召开专题民主生活会。召开巡察整改专题民主生活会,要求每位班子成员清醒认识自身存在的问题和不足,切实增强政治敏感性和政治敏锐性,树立正确的政绩观,正确看待个人进退得失。各班子成员对照巡察反馈意见指出的问题,主动认领责任,对产生问题的原因进行了深刻剖析,制定下步整改措施。

(二)扎实开展“三服务”活动。对局班子成员联系县(市、区)进行了分工,建立局领导县(市、区)联系点制度。印发《365体育手机投注市信访局开展服务企业服务群众服务基层活动工作方案》,具体做好三联系二包案一回访工作。

七、365体育APP“班子成员业务能力有待提升”的问题整改情况

(一)抓学习求提高。将信访工作理论、政策、业务知识列入周一夜学计划,由业务处室负责人轮流进行授课,进一步增强干部的综合业务能力。拟于8月份邀请省信访局领导来365体育手机投注授课,进一步提升班子成员解决复杂信访矛盾问题的能力。

(二)抓培训促提升。轮流安排班子成员参加上级组织的学习培训,共有3名班子成员参加了省信访局组织的党性教育培训,1名班子成员参加省委组织部组织的女干部培训。

(三)抓调研解难题。以深入开展民情民访代办工作制度、无信访积案县(市、区)创建、推进重信重访矛盾化解等重点问题为课题,组织班子成员到所联系县(市、区)开展调研。目前班子成员共到基层调研9次,信访重点工作正在稳步推进中。

八、365体育APP“关爱疏导还需加强”问题的整改情况

(一)落实谈心谈话制度。局主要领导带头关心全局干部,主动找干部谈心谈话,了解他们的生活、工作情况。班子成员已落实第一季度至少1次和分管处室干部谈心谈话制度。

(二)合理安排活动。下发《365体育APP组织365体育手机投注市信访系统首届趣味运动会的通知》,在义乌市组织一次365体育APP信访系统工会活动。

(三)关爱信访干部心理健康。由国家二级心理咨询师马金冰开展一次心理辅导,缓解干部职工的心理压力。

九、365体育APP“局务会议欠严肃”问题的整改情况

(一)完善相关制度。局务会研究通过了《365体育手机投注市信访局局务会议议事规则》,对三重一大事项决策制度进行修改完善,进一步增强了班子成员议事决策的程序意识、规矩意识和纪律意识。

(二)抓好制度落实。严格按照局务会议议事规则召开局务会,每月至少召开1次局务会议,截止目前,共组织局务会议11次。按规定落实分管领导对局务会议记录本检查签字制度。

十、365体育APP“政治理论学习缺失”问题的整改情况

(一)全面进行部署。结合365体育手机投注实际,已提请市委召开了365体育APP信访工作座谈会,并与各县(市、区)签订信访工作责任书。

(二)制订完善制度。制订下发了《中共365体育手机投注市信访局支部委员会2019年度党建工作计划》、《365体育手机投注市信访局党支部2019年度理论学习计划》。每月局机关支部下发《局机关支部每月重点工作安排》,明确每月的学习工作重点。

(三)注重检查测试。局机关支部对各党小组工作记录情况进行了检查,及时了解各党小组学习讨论情况。组织开展了1次政治素养和党纪党规测试,力求每位党员对党的创新理论内化于心、外化于行。下发《市信访局党支部365体育APP20195月份政治理论学习安排的通知》,要求全体党员对党规党纪、信访业务等应知应会知识加强学习。6月份,将组织一次政治理论和党纪党规知识竞赛。

十一、365体育APP“中心组理论学习不落实”问题的整改情况

(一)科学制定计划。深入学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、365体育APP加强和改进人民信访工作的重要思想为指引,415日,局务会议讨论通过了《365体育手机投注市信访局2019年度理论中心组学习计划》。

(二)严格落实制度。按照年度理论学习中心组不少于6次的要求,目前已组织了2次理论学习中心组学习。

(三)做好规范记录。建立理论中心组学习记录本,认真记录学习内容,落实分管领导会后检查签字制度。该问题共3项整改措施,现已全部整改到位,并长期坚持。

十二、365体育APP“专题学习活动开展不到位”问题的整改情况

(一)及时组织研究。召开局务会议对两学一做常态化工作进行专题讨论,对两学一做常态化工作进行再研究、再部署、再落实,确保两学一做贯穿全年,贯穿信访工作全过程。

(二)做好有机融合。制订下发了《中共365体育手机投注市信访局支部委员会2019年度党建工作计划》、《365体育手机投注市信访局党支部2019年度理论学习计划》将两学一做常态化工作融入机关日常党建工作之中。

(三)从严抓好落实。机关党支部在每月下发的支部重点工作安排中,对两学一做常态化工作均有相应内容,各党小组抓好具体学习,支部常态化抓好检查。自3月以来,支部书记与支部组织委员4次对会议记录情况进行了检查,均能按照相关会议记本的要求详实认真记录,后续支部将继续跟踪检查。截止目前,各党小组累计记录会议学习情况16次。

十三、365体育APP“教育引导不够到位”问题的整改情况

(一)落实谈心谈话制度。局主要领导带头开展谈心谈话活动,深入了解干部的工作生活状况。班子成员落实和分管处室干部至少每季1次的谈心谈话制度,增强彼此之间的了解。

(二)抓好经常性教育。利用党员干部夜学、每月1次的党小组活动,开展好经常性的思想教育,增加党员教育的针对性和实效性。

(三)科学安排活动。结合警示教育月活动,组织全体党员干部赴清廉365体育手机投注教育基地接受纪律教育和警示教育。6月中旬,在义乌市组织365体育APP信访系统首届趣味运动会暨“信仰之旅”活动。根据市直机关工委通知,严密组织优秀党员评比活动,在全局营造争先创优的良好氛围。

十四、365体育APP“思想认识不够到位”问题的整改情况

(一)落实“一岗双责”。明确单位主要负责任人是第一责任人,分管领导是直接责任人,其余班子成员按照一岗双责要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。在430日召开的巡察整改专题民主生活会上,各班子成员对意识形态工作履行一岗双责情况进行了自我批评。

(二)召开专题会议。落实每年至少2次专题研究意识形态工作,落实党管意识形态主体责任,研究部署全年意识形态工作。已召开了1次意识形态工作专题会议。

(三)明确相关要求。要求班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

十五、365体育APP“工作举措不够扎实”问题的整改情况

(一)制定工作计划。下发《365体育手机投注市信访局意识形态工作实施方案》,层层落实责任。

(二)强化干部教育。将意识形态工作的相关内容列入理论学习中心组计划和党员干部周一夜学计划,进一步强化党员干部对意识形态工作的认识。

(三)进行专题培训。局务会议成员徐斌专门组织了1次365体育APP意识形态工作专题培训辅导,进一步提高党员干部意识形态思想工作认识。

十六、365体育APP“阵地意识较为薄弱”问题的整改情况

(一)加大震慑力度。通过市政府网站发布《365体育APP进一步规范信访秩序依法处置违法犯罪行为的通告》,并印发15000份《365体育APP进一步规范信访秩序依法处置违法犯罪行为的通告》,张贴到村、社区,引导群众依法理性信访,365体育APP信访生态逐步好转。8月底前,制作完成信访工作法规和违法上访行为警示教育宣传片,在365体育APP信访大厅播放。

(二)加大宣传力度。合年度365体育APP信访普法宣传计划,联合8890便民服务中心到河盘桥社区开展了1次《信访条例》宣传活动。

(三)灵活设计活动载体。在局办公楼新设计上墙12块宣传标语,多层次、多角度宣传党建和信访工作,营造了良好的意识形态工作氛围。

十七、365体育APP“落实主体责任不到位”问题的整改情况

(一)统一思想,提高认识。召开了专题会议,对问题逐一研究、落实责任,同时组织学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定进一步统一思想,提高认识。

(二)制定方案,明确责任。针对反馈的问题进行认真梳理,制定整改方案,明确整改措施和任务清单,逐一落实责任人和完成时限。

(三)批评教育,警示育人。44日,由副局长朱瑶琪、孔德东及朱剑飞纪检员对相关责任人员进行了提醒谈话。

十八、365体育APP“履行选用程序不规范”问题的整改情况

(一)修订议事规则、落实主要领导末位表态制度。修订完善《365体育手机投注市信访局局务会议议事规则》,进一步明确三重一大事项由局务会议集体研究决定,并严格执行主要领导末位表态等相关规定。

(二)强化制度落实、严格把好中层干部任用关。强化《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行落实,进一步增强制度刚性约束。

(三)主动上门请教、规范细化选人用人环节。为规范选人用人程序,办公室多次到组织部相关处室进行请教学习。在工作中,严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等一系列规范程序予以执行,加强对干部选拔任用工作的全程监督,每批干部调整方案事前上报市委组织部批复同意后再行启动,树立正确选人用人导向。

十九、365体育APP“执行人事政策不严格”问题的整改情况

(一)明确专人抓落实。根据反馈意见,安排专人负责与组织部档案室对接,针对存在的问题,逐一进行整改,并落实到位。

(二)举一反三抓落实。对管理干部档案的当事人,由孔德东副局长、朱剑飞纪检员组织进行了1次提醒谈话。并对反馈问题进行举一反三,积极与组织部档案室对接,认真对全局干部档案开展一次大检查,发现问题及时整改。

(三)严格制度抓落实。严格中层干部选拔任用程序,增强制度刚性约束,按照动议前查阅档案、民主推荐、考察、讨论决定、任职等一系列规范程序执行,切实从源头上提高干部调配的计划性、规范性、科学性。

二十、365体育APP“相关制度未落实”问题的整改情况

局务会议对本年度党建工作进行专题研究,制订下发了《中共365体育手机投注市信访局支部委员会2019年度党建工作计划》,明确党建工作责任和工作重点,做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。

二十一、365体育APP“党员意识淡化弱化”问题的整改情况

(一)全面完善资料。3月份,局机关支部到市委组织部、市人才市场借阅支部党员档案,查询相关信息,进一步完善局机关支部党员干部资料库。

(二)及时提出要求。在完善党员资料库后,局机关支部及时将每一位党员干部入党时间、介绍人、党费数额等情况梳理汇总,印发并告知支部每一位党员,要求相关内容熟记于心、了然于胸。

(三)强化部署落实。印发《中共365体育手机投注市信访局支部委员会2019年度党建工作计划》将提升党员干部党员意识,增强党员的先锋意识、责任意识列入重要内容,依托2019年度品牌党支部创建活动,增强党员的先锋意识、责任意识。

二十二、365体育APP“未建立基层党建点”问题的整改情况

(一)加强检查指导。下发《365体育APP调整市信访局领导班子成员基层党建工作联系点的通知》,对相关工作进行了安排。局领导班子成员每年到党建工作联系点指导党建工作不少于2次,通过听取介绍、实地查看、座谈交流、参加党组织生活等方式,了解掌握基层党建工作情况,肯定成果成效,指出问题差距,提出意见建议,确保全面落实各项工作。

(二)开展帮扶解困。围绕全面深化改革大局,做好中央和省委、市委重大决策部署的解释、宣传、教育,协调解决政策梗塞和基层党建工作中的困难和问题。畅通信息交流渠道,积极回应基层党员干部所思、所想、所盼、所求。

(三)选树先进典型。结合联系点实际,突出实践特色,及时发现总结联系点的好经验、好做法,并予以推广,努力把联系点建成信访基层党建工作的示范点。

二十三、365体育APP“三会一课落实不到位”问题的整改情况

(一)领导带头。局务会议成员徐斌为支部全体党员上了堂《新时代意识形态工作浅谈》的党课。

(二)完善制度。印发《中共365体育手机投注市信访局支部委员会2019年度党建工作计划》,对三会一课工作进行了安排部署,并提出了明确要求。局机关支部下发《中共365体育手机投注市信访局支部委员会365体育APP设立党小组的通知》,根据局机关党员实际情况设立了3个党小组,选举了各党小组长和记录员。

(三)开展活动。支部按照计划每月下发各党小组重点学习内容,各党小组均能按照实际情况组织开展活动,按照相关会议记录的要求详实认真记录。截止目前,各党小组累计活动16次。

二十四、365体育APP“学习记录不规范”问题的整改情况

(一)学习“标准”。机关支部组织学习了会议记录规范和标准并下发《365体育APP规范党支部标准化建设工作台账的通知》,同时对支部、党小组台账记录进行了一一规范,要求各类记录实、准、全

(二)适时检查。3月以来,支部书记与支部组织委员对会议记录分别于3月底、410日、425日及51日进行了检查,各小组均能按照相关会议记本的要求详实认真记录,后续支部将继续跟踪检查。

(三)提醒谈话。对一名预备党员入党情况出现在同年度两个月份的记录中;不同年份的记录出现在记录本前后页;记录本存在缺页现象,以及当年在记录中没有按规范要求进行相关记录的问题的责任人,由孔德东副局长、朱剑飞纪检员进行了提醒谈话,达到了警示教育提醒的目的。

二十五、365体育APP“党员发展和党费收缴欠规范”问题的整改情况

(一)开展批评教育。支部一班人召开会议,对巡察出的诸多问题开展了1次批评与自我批评,尤其是党员发展和收缴不规范问题,折射出工作不认真的态度问题,深刻进行自我检讨,充分认识问题的严重性。

()严密组织学习。局机关支部利用周一晚上夜学时间组织对党员发展和党费收缴相关规定进行再补课再学习,认真学习了党费收缴、党费使用等相关内容。

(三)及时组织检查。目前支部每月对党费收缴情况进行自查,看党费收缴是否及时、党费数额是否对应、情况录入是否规范、台账资料是否齐全,发现问题立马改正,尽力确保各项工作到位准确无误。

(四)及时查漏补缺。支部已对入党积极分子需要公示材料按要求进行一一检查补齐,并对相应人员再次进行批评教育。同时举一反三,其它工作也进行相关内容的查漏补缺。

二十六、365体育APP“发放福利超标准”问题的整改情况

(一)提高思想认识。及时组织召开全局干部大会,学习传达市委巡察组巡察反馈意见,组织学习中央八项规定及《365体育手机投注市365体育APP加强职工疗休养工作管理规定》、《365体育APP明确医疗费报销事项》等文件精神,统一了思想,进一步提高思想认识。

(二)清退超发福利。对违规发放在职人员子女医药费的经办人,由孔德东副局长、朱剑飞副处级纪检员进行了提醒谈话,并清退了2014年报销在职人员子女医药费330元;2016年,市审计局对陈志坚任期经济责任审计反馈意见,已退还2015年度干部疗休养费用超标部分12500元。今后,将严格落实干部疗休养费按照2000/年标准执行。

(三)修订完善制度。局务会专题研究了财务管理制度。并修订下发《365体育手机投注市信访局财务管理制度》。

二十七、365体育APP三公经费不降反升”问题的整改情况

(一)强学习,落实制度。充分利用夜学时间学习《365体育手机投注市市级机关公务交通费使用管理办法》及《365体育手机投注市党政机关国内公务接待细则》,使制度入脑入心。

(二)修订完善财务制度。结合下发的《365体育手机投注市市级机关公务交通费使用管理办法》、《365体育手机投注市党政机关国内公务接待管理细则》等相关文件精神,对局财务管理规定进行修改完善。

二十八、365体育APP公务接待不规范问题的整改情况

(一)修订完善制度。结合财政局新下发的财务管理制度,修订完善局财务管理制度,严格落实报销程序。

(二)加强学习,提高节约认识。针对接待过程中,存在顶格接待、节约意识淡薄的问题。充分利用夜学时间,对财务相关制度及接待标准管理细则进行再学习、再强化,使制度入脑入心,树牢节约意识和观念。

(三)落实制度,担起责任。2017年以后,严格按照《365体育手机投注市党政机关国内公务接待管理细则》,做到接待有公函、陪同控人数、票据附清单、餐费严标准的要求,杜绝了类似现象再次发生。

二十九、365体育APP群众满意度有差距问题的整改情况

(一)分析原因、制定措施。各业务处室召开了1次专题会议,对不满意率高的问题进行深刻剖析,找出问题根源,制定对应措施。   

(二)提醒督促、压实责任。各业务处室已落实每天督查提醒机制,确保信访件办理快速及时,对出现超期受理、超期办结的单位严格按考核办法扣分。

(三)组织培训、提高能力。各业务处室均已牵头召开1次对口培训会,进一步提升了县(市、区)信访局的规范办理水平。由接访处牵头在浦江召开了民情民访代办工作推进会,对365体育APP的双民工作进行规范。开展班子成员送课到基层活动,517日,局务会议成员徐斌赴浦江讲授《规范业务基础、推进网上信访》,通过加深基层信访干部对网上信访智能应用发展前景的了解、增强理解网上信访基础业务工作要求,进一步提升规范办理能力。

(四)严肃纪律、加强协同。对由于职能部门的失职,使群众的合理诉求无法得到有效解决,导致重复访或者越级访的,及时向纪委党风室反映。3月份,已向纪委党风室提供了20件问题线索。

三十、365体育APP‘群众利益无小事’观念不强问题的整改情况

(一)严肃纪律强作风。2018427日的局长信箱超期取件事件发生后,在第一时间召集全体党员干部组织了一次作风纪律整顿教育,并组织调查小组对整个事件进行了细致的调查。201852日,召开局务会议责成局综合处作出书面检查。

(二)加强教育强意识。在党员干部夜学时组织了1次全局党员干部党性宗旨教育,使全体干部进一步增强服务意识,带着责任和感情做好群众来信来访工作。

(三)落实制度抓经常。以作风建设为突破口,大力整治不担当、不作为、不规矩、不适应问题,制定《扛责任、强担当、治顽症、促发展作风建设专项行动实施方案》,将作风整治工作贯穿全年。

三十一、365体育APP了解民情征求意见不到位问题的整改情况

(一)落实谈心谈话。班子成员已落实第一季度与分管处室干部的谈心谈话,听取他们的意见建议。

(二)加强工作汇报。局主要领导每周召开1次班子碰头会,听取班子成员的工作汇报,布置本周的主要工作;班子成员每月召开一次处务会,听取处室负责人的工作汇报,并对处室当月工作进行点评。

(三)加强调查研究。在建立局班子成员联系县(市、区)制度基础上。以三服务活动为载体,将局领导包案、信访重点工作推动、信访对象回访等工作有机结合,将大调研活动做实做细。班子成员均已完成第一季度的三服务活动任务。

三十二、365体育APP信息报送不够及时问题的整改情况

(一)建立健全制度。为进一步规范信息报送程序和范围,确保信息畅通,制定下发了《365体育手机投注市信访局集体访信息报送规则》。

(二)加强协同配合。办公室和接访处每月核对1次集体访信息报送名单,及时进行调整更新,确保信息发送及时精准。

(三)紧急信息报送及时。遇有重要紧急信息时,办公室能第一时间向市委办信息处报告,为市委市政府领导做处决策提供依据。今年以来共报送紧急信息14件。

三十三、365体育APP调查研究不够深入问题的整改情况

(一)任务牵引建制度。根据信访工作实际,制定下发了《365体育手机投注市信访局开展服务企业服务群众服务基层活动工作方案》,建立健全了调查研究和成果转化机制。

(二)聚焦重点抓调研。针对今年的民情民访代办、无积案县(市、区)创建、重信重访治理等重点工作,班子成员能深入基层调研。目前,民情民访代办工作正在稳步推进,共化解国家级信访积案20件、市级信访积案121件。

(三)完善措施求转化。拟于6月底完成如何做好调查研究培训,10月底前班子成员完成调研报告的撰写,使调研成果更好的指导365体育APP信访工作服务。

三十四、365体育APP一线督办不够有力问题的整改情况

(一)周密部署。针对实地督查次数少、效果不明显等问题,朱瑶琪副局长组织督查处召开了1次专题研究,分析原因、制定对策。召开了1次365体育APP信访督查工作会议进行专题分析,明确增加实地督查次数、增强督查效果的要求。

(二)强化指导。参照《365体育APP开展人民调解参与信访矛盾化解工作和实现无积案县(市、区)目标实施方案》,已完成2无信访积案县(市、区)创建工作检查指导。

(三)完善机制。对侵害群众合法权益、解决信访矛盾问题不担当、不作为或出现失职、渎职等涉及纪检监察的信访案件,及时向市纪委党风室报送问题线索。

三十五、365体育APP跟踪落实不够到位问题的整改情况

(一)定期通报。对今年排查梳理交办的399件市级信访积案,从4月份开始每月通报化解率,对久拖不决的信访事项推送市领导下访,并纳入重点督办。

(二)签订责任书。与各县(市、区)签订《2019年365体育手机投注市各县(市、区)信访工作责任书》,压实县级主体责任,做大做强做实县级信访工作,使绝大多数信访矛盾在县级层面得到解决。

(三)强化现场督查。对工作责任落实不到位且造成不良后果的县(市、区)和职能部门,即以联席办名义发督办函督办,截止目前已发7份督办函,并着手开展了约谈准备,督促责任落实。印发《365体育APP开展2019年第一轮信访督查的通知》,每位局班子成员按照县(市、区)联系分工,对国家信访局交督办件、省重点人员、下山异地搬迁重点信访事项(省级信访积案)进行重点督办。同时对市级信访积案(含局领导包案信访积案)、拆迁安置领域信访重点问题进行了现场督办。

三十六、365体育APP学做结合不紧密”问题的整改情况

(一)提出合理建议。2014年局务会议2名当事人已认领责任,并向局务会议提交了书面对照检查材料。

(二)完善会议规则。局务会研究通过了修改的《365体育手机投注市信访局局务会议议事规则》,对会议程序、相关纪律都作了明确。

(三)抓好有机结合。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规和相关法律法规融入理论中心组学习计划和党员干部周一夜学习计划,切实增强班子成员纪律意识和规范意识。严格落实局务会议记录分管领导检查签字制度。

三十七、365体育APP抓早抓小不及时问题的整改情况

(一)健全请销假制度。为进一步规范请销假秩序,局务会研究通过了新修订的《365体育手机投注市信访局请销假制度》,对请假程序、准假领导和责任追究进行了明确。

(二)落实常态化监督。单位主要领导或分管纪检工作领导对干部职工的上下班秩序和工作秩序每周检查不少于2次,并建立检查登记本,目前已进行了16次。

(三)严肃执纪问责。针对巡察反馈意见指出的问题,班子成员召开了巡察整改民主生活会,进行了批评和自我批评。对认领责任的4名科级干部,由分管领导和纪检监察组领导进行了提醒谈话。真正达到了红红脸、洗洗澡、治治病的效果。

三十八、365体育APP保密措施有漏洞问题的整改情况

(一)建章立制。制订《365体育手机投注市信访局保密工作制度》,确定办公室专人担任涉密文件收发员。

(二)规范流程。对保密文件的接收、分办、流转、借阅、登记等流程进行了规范,确保涉密文件的安全。

(三)配齐设备。为办公室和文印室配备了保密柜,严格按照保密规定存放保密文件。

(四)开展自查活动。组织办公室人员对13年至今的涉密文件、设备(电子载体)进行自查清点。

(五)加强教育。结合周一夜学,落实每季度1次的干部职工保密教育,并和所有涉密人员签订《保密承诺书》。

三十九、365体育APP学习贯彻有欠缺对中央和上级相关文件精神传达学习不到位,党内法规学习有欠缺问题的整改情况

(一)制定措施。办公室负责分办的同志将需要学习的上级文件梳理登记,将学习内容随机融入到理论学习中心组和党员干部学习中。在制定理论学习中心组计划和党员干部学习计划时将党内法规列入学习计划,确保学习内容不漏项。

(二)落实制度。落实局务会议“警示教育一刻钟”制度。按计划开展理论学习中心组和党员干部周一夜学,已组织理论学习中心组学习2次,3月份以来,共组织党员干部夜学6次。

(三)以考促学。下发党员干部应知应会理论手册扫黑除恶理论题库,已组织干部理论测试2次。

四十、365体育APP责任落实欠力度问题的整改情况

(一)制定计划。结合单位实际制定下发了《2019年度党风廉政建设工作计划》。

(二)压实责任。单位主要领导和班子成员签订责任书,班子成员和分管处室签订责任书,做到责任、压力层层传导。

(三)落实制度。召开第一季度党风廉政建设工作形势分析会,并对廉政风险点进行了认真排查。

四十一、365体育APP全面履职欠主动”问题的整改情况

(一)落实党风廉政建设工作常态化机制。已制定下发《365体育手机投注市信访局2019年度党风廉政建设工作计划》,单位主要负责人和班子成员、班子成员和分管处室干部已层层签订党风廉政建设责任书,已按计划召开第一季度党风廉政建设形势分析会。年度党风廉政建设工作正在按计划稳步推进。

(二)落实监督检查机制。主要领导每季对班子成员主体责任落实情况进行监督检查,分管领导每季对各处室主要负责人主体责任落实情况进行监督检查,第一季度已落实。

(三)做好全程记实。做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任全程记实本和局务会议的记录工作,单位主要领导每半年对班子成员的记实本进行检查并点评。

四十二、365体育APP部分项目支出不规范”问题的整改情况

(一)加强学习,树牢纪律意识。对存在执行财务的纪律意识不够严格的问题,由孔德东副局长、朱剑飞纪检员对经办人进行了1次提醒谈话。并对财务工作人员进行业务培训和警示教育,树牢财经纪律意识。

(二)严格制度,落实采购途径。严格落实采购管理制度,在审计局对原局长陈志坚同志任职期间经济责任履行情况进行审计后,也指出支出不规范的问题,从2015年下半年开始,严格按照政府采购要求,通过政府采购招投标平台进行公开招标,报价最低的律师事务所中标。

(三)完善制度,强化制度落实。针对专项经费使用不规范、记录内容简单、粗略等问题,已对经办人进行提醒谈话。已修订完善《365体育手机投注市解决疑难复杂信访问题专项资金管理办法》。规范专项资金使用程序,确保经费使用透明。

四十三、365体育APP财务管理和监督作用缺失”问题的整改情况

(一)严格落实整改。财务经费管理参照市委办、市委政法委的模式落实。3月底前完成了20142015年度部分账册装订。

(二)严肃执行纪律。由孔德东、朱剑飞纪检员对部分重大支出未附合同、帐册未装订的经办人进行了提醒谈话,并对现在财务工作人员进行提醒教育。

(三)加强业务培训。针对财务人员不专业、业务不精的问题,将依托财政局组织的各种培训,提高实际操作水平。落实每月与银行进行资金核对,确定资金支出情况,确保资金安全。

(四)严格执行制度。严格审核把关报销凭据、手续、审核、审批等是否齐全,规范报销流程。

下一步,我局将严格按照市委第五巡察组提出的提高政治站位、注重思想教育、树牢规矩意识、强化政治担当等方面改进意见和建议 ,持续抓好巡察整改工作,促进巡察成果的转化。一是力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务,适时组织开展回头看,坚决防止问题反弹回潮;对需巩固、强化和提升的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压、不撒手,一抓到底;需要长期坚持的,持之以恒,常抓不懈,紧盯不放,打好持久战,形成长效化。二是严格履行全面从严治党责任。牢固树立讲规矩守纪律意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神,进一步加大执纪监督、公开曝光和惩戒问责力度,持之以恒纠正四风。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善和落实从严管理干部各项制度,切实从源头上预防和治理选人用人不正之风。三是建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改的同时,更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,构建切合实际、体现特色的反腐倡廉工作机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:82465822,电子邮箱:jhsxfjbgs@163.com

 

 

365体育手机投注市信访局

2019613



 
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