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365体育手机投注市人民政府办公室365体育APP印发365体育手机投注市劳动模范评选管理办法的通知

发布日期: 2018-09-30 10:07? 发布机构: ? 文号: ?


各县(市、区)人民政府,市政府各部门:

  《365体育手机投注市劳动模范评选管理办法》已经市政府第31次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真组织实施。

  365体育手机投注市人民政府办公室

  2018年9月27日

365体育手机投注市劳动模范评选管理办法

  为做好劳动模范的评选和管理工作,充分发挥劳动模范在改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中的先进示范作用,更好地激励广大职工发扬工人阶级伟大品格,坚定不移地走中国特色社会主义道路,在加快推进现代化都市区建设中建功立业,根据国家、省有关规定,结合365体育手机投注实际,特制定本办法。

  各级政府应加强市劳动模范评选、表彰和管理工作的领导。劳动模范应发扬自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取和无私奉献精神,不断提高自身政治素质和业务素质,在本职工作中发挥先进示范作用。

  一、评选范围

  市劳动模范评选范围:在365体育手机投注改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中作出突出贡献的中国籍工人、农民、机关事业单位工作人员、其他劳动者。

  市模范集体评选范围:在365体育手机投注改革开放、经济建设和各项社会事业中做出突出贡献或取得显著成绩的企事业单位、机关、人民团体及社区委员会、村民委员会等社会组织。

  市劳动模范和市模范集体每五年评选一次(评选需经省政府批准),每次评选100名市劳动模范和20个市模范集体。如提前或推迟举行,需经市政府同意。对成绩特别显著、贡献特别突出、影响特别重大的先进人物和集体,经市政府同意、省政府批准,可即时授予市劳动模范或市模范集体称号。

  二、评选条件

  市劳动模范的基本条件:热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家法律法规,践行社会主义核心价值观和新时代365体育手机投注精神;爱岗敬业、信义和美、拼搏实干、勇于创新、服务人民、奉献社会,在群众中享有较高威信;在本职岗位上取得突出业绩,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出突出贡献。

  市模范集体的基本条件:认真执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规,组织健全,领导班子团结有力;科技进步,不断提高自主创新能力;节能减排,注重保护生态环境;安全生产,监督管理机制健全;尊重劳动,保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;诚实守信,自觉履行社会责任;经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。

  劳动模范的推荐评选要充分体现广泛性、先进性和代表性,按照公开、公平、公正的原则,面向基层、面向工作一线并兼顾各行各业。党政机关(含事业单位、人民团体、群众团体)县(处)级以上领导干部推荐要从严掌握。

  凡违反国家法律法规,发生较大及以上生产安全事故、严重职业危害和群体性事件,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费,未签订集体合同,有行贿受贿行为或严重失信行为的企事业单位及其负责人,本届评选期间内不参加评选。违反计划生育、环境保护、保护耕地有关规定的实行一票否决。

  市劳动模范是时代精神的体现者,具有时代特色。每次评选应根据不同时期的特点制订具体的评选条件。

  三、评选程序

  市劳动模范和市模范集体的推荐评选,要坚持评选条件,严格评选程序,并自觉接受群众和社会监督。一般按以下程序进行:

  (一)基层推荐。被推荐的市劳动模范须由所在单位群众民主推荐产生。履行职代会或职工大会(村民代表大会、社区委员会)讨论通过等民主程序,并经所在单位审核同意后,方可推荐上报。

  推荐的企事业单位和企业负责人须按隶属关系经过县(市、区)以上市场监管、税务、人力社保、安监、环保、卫计等部门签署意见,同时征求社会管理综合治理部门和法院、检察院意见。国有企业和国有企业领导班子成员须按隶属关系经过县(市、区)以上国资监管机构同意,并按干部管理权限,报纪检、监察、组织人事、审计等部门签署意见。非公有制企业出资人要征得当地县级以上新经济与新社会管理组织工作委员会同意。

  推荐人选是党政机关(含人民团体、群众团体)、事业单位工作人员的,须按干部管理权限,征得纪检、监察、组织人事、卫计、审计等部门同意。

  (二)初审把关。在基层单位推荐的基础上,各县(市、区)劳动竞赛委员会对推荐人进行初审,市直各系统工委、产业工会所属单位的推荐人由主管部门党委、行政和产业工会初审。初审合格后,由各县(市、区)劳动竞赛委员会、市直各系统工委、产业工会汇总上报市劳动竞赛委员会办公室进行审核。

  (三)推荐考察。推荐名单经市劳动竞赛委员会办公室审核后并组织考察,征求市委、市政府有关部门意见,提交市劳动竞赛委员会联评会议和市政府常务会议审议。被推荐对象要在所在单位、县(市、区)级主流媒体、市级主流媒体进行不少于七天的公示。

  (四)审议批准。经公示如无异议,推荐名单报市政府审议批准。

  (五)命名表彰。推荐名单经市政府审议批准后,市劳动模范和市模范集体由市政府命名表彰,同时颁发奖章、奖牌和证书。

  对获得浙江省五一劳动奖章荣誉称号的个人,市政府同时授予“365体育手机投注市劳动模范”称号。

  四、奖励和待遇管理

  对市劳动模范和市模范集体,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则,同时给予一定的政治和物质生活方面的待遇。市劳动模范的奖励费用列入财政预算,由财政核拨。

  市劳动模范按规定享受离退休荣誉津贴、医疗补助和特殊困难补助等物质生活待遇。享受的待遇标准、所需费用、办理程序等按照国家、省、市现行的有关政策规定执行。劳动模范可按规定参加疗(休)养和公务活动。活动期间,所在单位应按出勤对待。

  获得两个以上同类别荣誉称号的劳动模范,按其获得的最高荣誉称号享受相应待遇,不重复享受。获得两个以上不同类别荣誉称号的劳动模范,除一次性荣誉奖励外,其他待遇不重复享受。

  各级政府、有关部门和企事业单位要关心爱护市劳动模范,不断提高和改善市劳动模范的工作、生活和学习条件。各地可根据实际情况制订提高和改善劳动模范待遇的规定。

  五、日常工作管理

  市劳动模范的推荐评选和管理工作在市委、市政府领导下,由市劳动竞赛委员会负责。市劳动竞赛委员会下设办公室,为其日常工作机构,办公室设在市总工会。

  市劳动竞赛委员会作为劳动模范的评选管理机构,由市政府领导担任主任,委员由市级相关单位领导组成。其主要职责是:1.全面负责市劳动模范推荐评选工作,审核授予市劳动模范名单;2.研究制订365体育APP劳动模范管理工作的有关政策,指导和协调劳动模范管理工作有关事宜;3.研究决定365体育APP劳动模范评选管理工作的其他重大事项。

  市劳动竞赛委员会办公室主任由市总工会领导担任。办公室的主要职责是:1.具体组织开展市劳动模范推荐评选工作;2.筹备召开市劳动模范表彰大会;3.指导、协调和处理365体育APP劳动模范日常管理工作,建立健365体育APP劳动模范档案和信息数据库,实行动态管理和重大情况及时报告制度,接待和处理有关市劳动模范问题的来信、来访;4.检查有关市劳动模范政策的落实情况,提出调整市劳动模范政策的建议方案;5.宣传市劳动模范先进事迹,搭建工作平台,发挥市劳动模范在推动经济社会发展中的模范带头作用;6.市劳动竞赛委员会交办的其他工作。

  受各级政府和主管部门的委托,各县(市、区)总工会、市直各系统工委和市产业工会作为市劳动模范评选和管理的日常工作机构,承担市劳动模范的评选、管理、培养、宣传和服务职能。要建立健全评选管理制度,完善工作机制,切实做好评选管理工作。建立市劳动模范动态情况报告制度。凡涉及市劳动模范工作变动、职务升降、违纪处分、突发困难、遭遇灾祸、住院治疗、去世等情况,所在单位工会应及时逐级上报至市劳动竞赛委员会办公室(市总工会)备案。

  市劳动模范的日常管理工作实行属地管理和分级管理相结合的原则。市劳动模范因工作调动人事隶属关系变化的,应执行当地或所在单位劳动模范管理的有关规定并落实相关待遇。

  其他市调入365体育手机投注工作的市及以上劳动模范(先进工作者),荣誉称号经确认后,其管理关系可按规定转入365体育手机投注,按365体育手机投注同类、同等级别劳动模范享受相关待遇。

  六、荣誉称号的撤销

  市劳动模范凡有下列情况之一者,应撤销其市劳模称号,并收回证书、奖章,终止市劳动模范待遇:1.伪造先进事迹,骗取荣誉的;2.受到刑事处罚的;3.受到行政开除处分的;4.受到开除党籍或留党察看处分的;5.道德品质败坏,腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为,在社会上造成恶劣影响的; 6.非法离境的;7.其他原因不宜保留荣誉称号的。

  市劳动模范有下列情况之一者,终止享受劳动模范待遇:1.劳动模范称号被撤销的;2.擅自离职、单位除名的;3.其他不适合继续享受劳动模范待遇的。

  撤销市劳动模范称号和终止享受市劳动模范待遇,依照评选审批程序,由其原推荐单位逐级上报,所在县(市、区)或市产业工会向市劳动竞赛委员会办公室提出书面报告并附相关资料,报市政府审核批准。

  七、附则

  本办法适用于365体育手机投注全国劳动模范(全国先进工作者)、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、省劳动模范、省模范集体、省五一劳动奖状、省五一劳动奖章、市劳动模范和市模范集体的评选和管理工作,以及按规定享受市级以上劳动模范(先进工作者)待遇人员的管理工作。授予单位另有规定的按其规定执行。1956年至1964年期间获得省先进生产(工作)者荣誉称号人员的管理工作,可参照本办法执行。

  各县(市、区)和市产业工会可根据本办法制订实施细则,报市劳动竞赛委员会办公室(市总工会)备案。

  本办法自2018年11月1日起施行。



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