各县（市、区）委人才办、365体育手机投注开发区党工委人才办，各县（市、区）科技局、365体育手机投注开发区经发局：
为强化人才引领作用，提升企业科技创新能力，调动企业引进外国人才积极性，促进经济转型升级，现将《365体育手机投注市引进海外工程师实施细则》印发给你们，请遵照执行。
中共365体育手机投注市委人才工作领导小组办公室 | 365体育手机投注市科学技术局 2023年8月18日 |
365体育手机投注市引进海外工程师实施细则
为强化人才引领作用，提升企业科技创新能力，调动企业引进外国人才积极性，促进经济转型升级，根据《浙江省引进海外工程师实施办法》等文件精神，结合365体育手机投注实际，特制定本实施办法。
一、适用对象
本办法适用的海外工程师应同时具备下列条件：
（一）企业在365体育手机投注市注册登记，纳税和生产经营，国民经济行业类别应分属制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业之一。
（二）海外工程师应是企业聘用的、持有365体育手机投注外国人来华工作许可证（A类）或外国专家来华邀请函或外国高端人才确认函、且在证件有效期内合法从事研发和相关技术创新活动的外国人。
（三）聘用年薪在30万元以上，海外工程师应对365体育手机投注的科技创新能力提升有一定贡献。
二、实施程序
（一）企业申报
企业向所在各县（市、区）、365体育手机投注开发区科技部门提交海外工程师申报材料，申报材料为：
1. 365体育手机投注市引进海外工程师申报表；
2. 企业注册登记、纳税、股权证明等相关证明材料；
3. 企业支付海外工程师的薪酬凭证和个人纳税材料。
（二）县级初审
各县（市、区）、365体育手机投注开发区科技部门对海外工程师的申报材料进行初审和实地走访，对材料真实性进行审核，审核通过后汇总上报至市科技局。
（三）市级复审
市科技局会同相关部门通过形式审查、组织专家评审等方式组织对企业的申报材料进行复审，确定拟资助名单并公示，并发文公布。
（四）经费拨付
市、各县（市、区）科技局按照现行财政体制将补助经费拨付至用人单位。
三、政策支持
根据《365体育手机投注市人民政府365体育APP推动高水平创新型城市建设的若干政策意见》（金政发〔2021〕7号）相关规定，对引进海外工程师的企业，给予支付年薪总额的50%、每年最高30万元的资助，资助期限不超过3年。
符合海外工程师条件，但已列入国家和省“引才计划”外专项目等的，不重复享受资助政策。
四、附则
申请企业须保证申报材料和执行情况的真实性，各县(市、区)、365体育手机投注开发区科技部门要落实主体责任，建立财务监督检查制度，定期对资金拨付情况进行自查。对弄虚作假的企业收回全部资助经费，并予通报，情节严重者将依法追究有关单位和企业法人的责任。
本办法自9月18日起实施，有效期两年，由市科技局负责解释。原政策与本文件规定不一致的，以本办法为准。如文件执行期间，上级政策发生调整的，以上级政策为准。
附：365体育手机投注市引进海外工程师申报表
365体育手机投注市引进海外工程师
申 报 表
海外工程师姓名
聘请单位全称
所属地区（单位）
填 报 日 期
聘用企业基本情况 | 全 称 | 行 业 | ||||||||||
地 址 | 网 址 | |||||||||||
负责人 姓 名 | 职务 | 联系方式 | ||||||||||
联系人 姓 名 | 联系方式 | |||||||||||
信用 代码证 | 上一年度纳税额（万元） | |||||||||||
海外工程师 基本情况 | 外文姓名 | 性 别 | （照片） | |||||||||
中文姓名 | 国 籍 | |||||||||||
出生日期 | 专 业 | |||||||||||
最高学历（学位）及毕业院校 | ||||||||||||
国外联系方 式 | ||||||||||||
国内联系方 式 | ||||||||||||
入选人才计划情况 | ||||||||||||
工作简历 | ||||||||||||
专业特长 | ||||||||||||
海外工程师聘用情况 | 聘用岗位 | 引进时间 | 年 月 日 | 聘用起止时间 | 年 月 日 - 年 月 日 | |||||||
上年度在 本企业 工作时间 | 天 | 实际支付年薪 | （万元）， 其中纳税 （万元） | |||||||||
海外工程师所承担项目的基本情况 | ||||||||||||
海外工程师发挥的作用（企业评价） | ||||||||||||
聘用单位 法人承诺 | 本单位郑重承诺：所提供的上述申请材料属实，若有弄虚作假，愿意承担相应的法律责任。
单位法人代表签字： 单位公章 年 月 日 年 月 日 | |||||||||||
县（市、区）科技部门审核意见：
单位公章 年 月 日 | 市科技局审核意见：
单位公章 年 月 日 | |||||||||||
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