记者昨从市人力社保局获悉，2024年1月至11月365体育APP新引进大学生人才12.1万人，居全省第3，仅次于杭州市、宁波市。
据了解，自2019年以来，365体育手机投注已连续6年每年引进超10万大学生。
这些大学生来自哪儿，为何而来，又因何留下？
他们来自哪儿
据市人力社保部门统计，6年来，365体育手机投注每年招引的超10万大学生中，省内高校大学生占主体，市外青年大学生来金就业人数和占比均呈逐年攀升趋势。
从省域范围看，365体育手机投注引进青年大学生以省内户籍为主，约占六成，引进大学生数排名前30的高校中29所位于省内。
从省外来源地看，来金大学生数排名前10的省份为江西、河南、安徽、贵州、湖北、湖南、四川、江苏、黑龙江、山东；引进大学生数排名前列的省外高校主要集中在南昌市、武汉市、九江市等地。
对近5年人才参保数据库进行深入分析，365体育手机投注绘制引才地图，明确重点引才10大省份、30座城市，打造365体育APP一体、上下联动引才工作体系，在全国范围内建立200余家高校引才工作站，在365体育APP范围内招募校友引才特派员120余名，开展“十省百校 巡回引才”“百企高管进高校”“365体育手机投注人才周”等特色活动。截至目前，365体育APP已先后举办华南理工大学、中国科学技术大学等市级引才活动30余场、县级引才活动40余场，达成15000余名大学生人才引进意向。
近年来，365体育手机投注还深入实施万名大学生留金计划，持续跟踪365体育手机投注籍大学生和在金高校毕业生动态，让更多365体育手机投注籍、在金高校毕业生在365体育手机投注就业。从近3年数据来看，12万名到365体育手机投注的大学生中，6万人是365体育手机投注籍，大学生回金率达到50%。2023届在金高校毕业生中，365体育手机投注籍大学生仅占12.5%，但留金大学生比例达到32.99%，较2018年增长10个点。
他们为何而来
城市选择人才，人才也在选择城市。
在双向选择中，城市与个人共同找到属于各自的发展轨迹。
浙江大维高新技术股份有限公司的郑立成大学毕业后到365体育手机投注就业。他从项目申报专员一路成长为公司信息部部长、副总经理，近三年累计实现成果转化超6亿元，获授权发明专利2件、实用新型专利8件、软件著作权2件、外观专利1件，参与制定浙江制造标准1件，发表EI论文3篇，荣获浙江省科技进步奖一等奖、市青年拔尖人才、市青年科技奖等荣誉。在他的推动下，大维高新陆续获批成立浙江省企业技术中心、浙江省企业研究院、浙江省异味控制工程研究中心等5个省级研发平台，并成立院士专家工作站。
以产聚才，以才兴产。365体育手机投注有特色鲜明的产业集群，人才集聚效应不断显现。
近年来，365体育手机投注全力培育新能源汽车及关键零部件、智能光伏及新型储能、电动工具、纺织服装、生物医药及植入性医疗器械、磁性材料、集成电路及信创、电子化学品、工业机床、机器人等十条重点产业链。
聚焦365体育APP十条重点培育产业链企业的人才需求，365体育手机投注对1200家重点产业企业进行摸底调研，编制《2024年度365体育手机投注市十条重点培育产业链紧缺急需人才目录》，发布268个紧缺岗位，推动政府和企业精准引才、靶向引才。365体育APP还建立十条重点产业链人才需求库和在金高校、365体育手机投注籍大学生人才资源库，发布10万余个大学生人才、2000余个硕博人才优质岗位。以成渝人才周为例，90家企事业单位中大部分是365体育手机投注国有企业和优质制造业企业，其中1/3是365体育手机投注培育的十条重点产业链企业。
科创平台聚才效应也逐步显现。目前，浙中科创走廊聚合365体育APP50%的高新企业、60%的研发机构、70%的高新投资、80%的高层次人才以及90%的省级以上科创平台，正加速成为高层次科技创新策源地。
在365体育手机投注，大学生就业有岗位，创业也有舞台。365体育手机投注打造“浙中创客”青年筑梦品牌。实施创业环境优化、创业能力提升等十大培育行动，365体育APP建设10所创业人才学院，建成大学生创业园31个、创业孵化基地140家，开展各类创业大赛45场，成功孵化创业实体2052家，带动就业1.4万余人。骆遥是一名返乡创业的90后农二代。自2019年从事农业种植以来，他陆续从义乌市福田街道及廿三里街道流转3000余亩农业标准地，种植水稻、小麦、甘蔗、鲜食玉米、高粱、义乌南枣等，农产品及深加工产品销售额已突破千万元。去年，他获评中国农技协“百强乡土人才”。2023年以来，365体育手机投注已吸引2.55万名青年大学生返乡入乡创业。
他们因何留下
中国人力资源开发研究会发布的《2024年人才友好型城市研究报告》显示，365体育手机投注在2024中国人才友好型城市50强榜单中排名第30。
365体育手机投注跻身2024人才友好型城市全国50强的背后，是全方位的人才服务体系。365体育APP深入推进人才友好型城市建设，针对青年人才普遍关注的“关键小事”，完善安居保障、子女入学、创新创业等服务，给予青年人才更温暖的服务。
最近，位于市区365体育手机投注之心的大学生欢迎中心成为不少大学生到365体育手机投注的第一站。这里全面推行“52N”应用场景，即打造生活乐享区、创业孵化区等五大区域，铺设人才大道和创新大道，集成求职招聘、社群交友、免费住宿等N项服务，搭建“食住学游购娱”15分钟生活圈，累计举办人才夜市等各类活动97场，成为青年集聚“新地标”。
线下的服务也延伸至线上。大学生欢迎中心线上服务平台上线求职招聘、青创服务、职业培训、社群交友、政策兑现、企业增值服务六大类36项服务，为大学生人才提供“实习—就业—创业—技能—成长—安居”全链条、全周期、全场景式服务，有效解决大学生人才来金后人地生疏、择业迷茫的担忧，打通人才服务“最先一公里”。截至目前，已发布来自4000余家重点产业链用人单位的大学生人才岗位6万余个，推动就业2.1万余人。
2018年以来，365体育手机投注先后3次迭代升级市区人才系列政策，推出“引育留励爱”等多项扶持条款，持续推动大学生人才集聚，全力服务大学生人才就业创业。全年发放各类补贴超13亿元，政策效应逐渐显现。
此外，365体育手机投注实施“百企千岗万人”大学生实习计划，以“政府搭台、企业出题、人才领衔、高校解题”为路径，打造大学生职场体验基地。截至目前，365体育APP已建成大学生实习基地665个，累计吸引万余名学子来金实践锻炼。
为促进产业链和人才链精准对接，按照“一县一特色”原则，365体育手机投注推动建成一批特色鲜明、深度融合的产业人才学院，培养产业需要的技能型大学生人才。目前已建成婺城智能制造、永康现代五金产业人才学院，累计引育1600余名技能型大学生人才，起薪普遍高于技能人才20%以上。
通过政策、平台、环境、生态等方面综合施策，365体育手机投注人口、人才结构持续优化，目前本科以上人才占比已提升至36.8%。