如何少打扰企业、多解决实际问题，又确保守牢安全底线？日前，金东区鞋塘办事处召开专题工作部署会，推行“三色”工作体系，即依照一套科学制定的标准，为辖区上千家企业进行“红黄绿”赋色，高效支撑“有事服务 无事不扰”，着力打造政企同心、群防群治的基层善治模式。
营商环境的优劣，就在于能否让企业成长更顺畅、发展更安心。为了让涉企服务真正做到无事不扰又无处不在，今年以来，鞋塘办事处干部跑企业调研，联合公安、市场监管等部门开展多次协调共商，专门请人大代表来“挑刺”，最终提炼出“三色”工作体系，即安全管理水平高的企业挂“绿牌”，打开勿扰模式；存在问题较少的企业贴“黄牌”，政府部门通过强化指导服务，全力助推“由黄向绿”；若企业安全问题扎堆或整改拖拉，则亮出“红牌”，集中力量盯着改到位。
值得一提的是，“三色”工作体系虽然推行了，但在具体落实上会根据实际情况和企业呼声随时更新。“企业有难处或者建议，随时可以与办事处沟通。政企共同商量，共同把安全管理、平安治理的事情做好，推动更高水平的本质安全提升。”鞋塘办事处相关负责人说。“三色”工作体系的本质是为了更好地做服务、聚力量，构建政企同心的交流沟通平台，让企业更顺畅地提问题、讲需求，让办事处更好地摸准问题、聚焦实际，多方合力，把安全网织得更密更实。